よくある質問

事業・仕事

  • qやりがいや嬉しかったことは何ですか。
    a

    ユーザからのありがとうという声を貰えた時にこの仕事にやりがいを感じました。

    仕事を通じて誰かの役に立てたという喜びを感じた瞬間でした。

  • q各事業の割合はどのくらいですか。
    a

    ヘルスケア事業30%、サービスビジネス事業20%、エンタープライズ事業40%です。
    今ヘルスケアが伸びており、さらにGRANDITも伸ばしていく計画です。

  • q力を入れている事業は何ですか?
    a

    ヘルスケア事業とサービスビジネス事業(GRANDIT)です。

  • q仕事(プロジェクト)に携わる人数はどのくらいですか。
    a

    規模や契約形態によるため一概には言えませんが、1~2億円のプロジェクトは20名以上、小さいプロジェクトでは1名で完結することもあります。 当社で一番多いプロジェクトは500万円で3-5名です。

  • qプログラミング言語は何ですか。
    a

    医療系開発:VB・JAVA、GRANDIT開発:.NET・C#、帝人向け開発:SAP(Abap・VB)です。

  • qピークの時、残業はどのくらいありますか。
    a

    平均30時間前後(2014年3月度)です。各自で残業を減らすように考えながら仕事に取り組んでいます。

研修

  • q新入社員研修は文系と理系を分けて行いますか。
    a

    分けて行っていません。みなさんに同じ研修を受講して貰っています。

  • q内定後の研修はありますか。
    a

    あります。冊子を読んでレポートを提出してもらう通信教育の研修です。

その他

  • q学生の内にやっておくべきことは何ですか。
    a

    1)基本的なヒューマンスキルを身に付けて欲しいです。
    2)学生の内にできることをやって欲しいです。
      卒論をきちんと仕上げるなど卒業を確実にできるように勉学に励んで欲しいと思います。

  • q文系・理系の割合はどれくらいですか。
    a

    文系2割、理系8割です。理系が多いですが、文系出身者の人もPG・SEとして活躍しています。

  • q女性は割合はどのくらいですか。
    a

    女性2割、男性8割です。 女性の課長や部長も活躍しています。

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