女性活躍推進 行動計画

女性活躍推進 行動計画について

当社は、女性活躍推進法に基づき、すべての社員がその能力を十分に発揮し、働きやすい職場環境を整えるため、
次のように行動計画を策定し、実施・維持・改善を行っております。

株式会社インフォコム西日本

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
1.
計画期間 2022年4月1日 ~ 2025年3月31日
2.
目標と取組内容・実施時期
目  標 : 
労働者の占める女性労働者の割合を20%以上にする
<実施時期・取組内容>
2022年 4月~ ・女性労働者が活躍できる企業であることをPRする
 (会社ホームページに採用活動の動画を掲載)
・非正社員から正社員への転換を積極的に行う
2022年12月~ ・労働者に占める女性比率を確認・採用計画(割合)する
・女性学生を対象としたフォーラム等に参加しPRする
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